《条例》实施以来，余姚市聚焦政治引领、岗位需求、执法监督和严管厚爱，以队伍建设为统领，强统筹协调，促业务提升，着力提升政法系统核心战斗力。

　　一、聚焦政治引领，增强队伍定力。认真学习领会省委贯彻《条例》配套规定，结合本市实际，以市委办名义出台《余姚市贯彻落实〈中国共产党政法工作条例〉及省委配套规定任务清单》，从制度层面进一步规范细化请示报告、监督问责、决策执行等重要事项。选强配齐21个乡镇（街道）政法委员，参与市委组织部对政法各单位选人用人情况检查，真正将党的绝对领导落实到政法工作各领域、各方面、各环节。

　　二、聚焦岗位需求，推进干警交流。市委政法委全委（扩大）会议审议通过《关于进一步落实新形势下加强政法队伍建设的实施方案》，将干警交流历练作为其中重要内容，搭建交叉锻炼、跟班轮训、“政法讲坛”等跨条线跨领域综合交流平台，有计划安排政法干警到基层一线、对口业务部门实战练兵。今年5月，市委政法委联合市委组织部开展全市政法系统第一批优秀中青年干警交叉锻炼、跟班轮训活动，通过分析研判、人选酝酿、组织推荐等环节，选派11名干警在政法系统内跨部门进行为期一个月的交流历练，并通过“周记”、“评议”等形式确保交流历练取得实效。

　　三、聚焦执法监督，提升专业能力。以执法司法规范化提升年活动为抓手，以“六个一”活动（开展一次案件集中评查活动，开展一次虚假诉讼协同治理专项行动，建立一项“公平正义感受度”评价机制，破解一批执法司法难点问题，制定完善一批制度规范，开展一次集中教育整顿活动）为载体，进一步健全完善执法司法工作标准体系，加强政法机关协同联动，强化党委政法委执法监督职能，发挥检察法律监督作用，全面提升政法工作集群化、一体化效应，切实增强执法司法质效和公信力。

　　四、聚焦严管厚爱，锤炼过硬作风。深入开展“清廉政法机关”创建活动，完善政治督察和纪律作风督察巡查机制，建立政法干警纪律作风状况季度分析研判制度，集中通报违法违纪案件，形成正风肃纪长效机制。积极培树典型，每两年组织开展一次全市政法系统“十佳”系列评选活动，大力宣扬“浙江骄傲”人物民警胡建江、全国模范法官叶科技等先进事迹，营造比学赶超良好氛围，不断提升政法工作的影响力和美誉度。